会计专业简历_跨专业简历如何利用勤来弥补缺陷？

2019-07-27 点击： 个人简历制作

尽管有相当部分的职业对跨专业并不排斥，然而作为用人单位当然希望获得非跨专业的人才。对于跨专业求职者而言还是处于显著的劣势，尤其是面对热门行业或者职业时，这种劣势性表现地更为严重。那做跨专业简历时应当注意什么？最关键的是学会利用勤来弥补缺陷。

是不是在简历里大肆谈论自己是个如何勤劳的人？如果抱着这种思路做简历是无效的，你说你勤快那用人单位就选择你，如此容易那岂不是人人都可以？在简历里体现勤需采用以下几种方式：其一表现出愿意干、不计较干，即企业交待多少工作任务就接受多少，企业要求节假日或者晚上加班就愿意加班，这种勤劳属于一种同企业相关的勤劳，原因是企业是站在自身角度来评估你的，你自身的勤劳是否能为企业所用，这才是简历里的勤劳有无作用的关键。

其二体现出脑子的勤劳，只会干活的人不一定是真的勤劳，很多时候却是懒惰的一种表现，原因是懒得思考所以只会做事，这样从长远看难以提升，更为关键的是难以对工作产生较大的帮助，工作毕竟注重的是结果及效率，能以较高的效率完成工作才是企业最为青睐的。在简历里可展现出个人的强烈学习意愿，为实现跨专业而愿意积极地学习，在空闲时间报培训班或自学等。借助勤劳来填补跨专业求职的最大劣势，这是让企业打消疑虑的最佳手段。