方法/步骤
面试前，要注意修饰自己的气质形象。良好的气质形象是给面试官的第一印象。通常一个人能否被录用，面试官打看面试者的第一眼心里就有了一半的打算。而这通常取决于面试者的气质形象。建议面试者穿戴整洁，朴素，大方。同时注意不要戴过多的首饰。
积极收集去面试公司的资料，对自己要应聘的岗位要求做到心里有数。对面试官可能会提到的一些问题，自己要有所准备。比如面试肯定会有的自我介绍，对公司期望，对自己要应聘的职位有何认识等等，自己都要先考虑清楚，做好怎样回答的准备。
面试一定要提前十分钟左右到场，切记迟到。提前到场，是您对公司的尊重，也是您时间观念的一个表现。时间观念反应着一个人的责任心。迟到无疑会在无形中被减很多分，降低录用几率。
注意日常礼仪。进办公室面试，一定要先敲门，得到许可后再进入，进入房间后面试官让坐下再坐下，走出房间时记得把椅子归位。尽量给面试官留下彬彬有礼的印象。
谈吐大方，微笑自信。在回答面试官的问题时一定要注意自己的谈吐要大大方方的，不要扭扭捏捏，不好意思没见过世面似的。要时刻保持微笑，给人积极向上，自信阳光的感觉。
整个面试过程要诚实稳重，面对HR的提问认真思索，尽量从多角度回答。对于自己实在不懂的问题表示抱歉。不要瞎说八道，否则不仅工作没着落，还会贻笑大方。
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