方法/步骤
首先，精神状态饱满。
要面试自然提前好好准备，好好休息，一个好的精神状态给面试官一个好的印象，自然可以加分。比如自信、大方、始终微笑，坐姿端正，回答问题声音洪亮，能吸引面试官的注意力，双眼专注与面试官交流，表现对工作渴望，两眼放光的那种。
其次，看清面试职位要求做好功课。
在通知你面试后，你可认真阅读企业的工作要求和任职要求，结合自己的实际发挥优势，对于不足的多查阅资料弥补，另外查下公司背景。
再次，真诚热情。
面试时，本来有点紧张，如果热情能缓解你和面试官的情绪，但恰到好处就行，不要过；还有展现你的真诚，知道就知道，不要刻意掩饰，让人觉得你很能装。
还有，表现能力之外的团队合作精神。
在大公司，个人能力固然重要，但不崇尚个人英雄，更何况面试能看出你有几斤几两，大公司更重视团队合作，在说明你工作能力的同时，侧边表现的团队合作，特别是在集体面试时不要太出风头。
注意衣着整洁，可着职业装。
大公司特别注重个人形象和个人修养，一个邋里邋遢的人在面试官眼里肯定是个连生活都搞不好，工作更做不好的人。可着职业装，展现个人形象的同时，更显得重视这场面试和工作，也是尊重他人的表现。
最后，业余爱好体现性格的一面。
通常一些大公司重视团队，且工作压力强度大，需要很强的适应性和团队精神。问你业务爱好看似无关紧要，但可考察你的性格以及团队适应性；另外看你面对压力时，如何排解压力。
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