工具/原料
简历方法/步骤
1.简历的页数最好是一张，最多不要超过两张，且不能设计得过于花俏，以简单精炼为标准。HR每天要从大量的简历中找到合适的人员面试，他们没有时间也不想去了解你的一切，他们只在乎他们想要了解的信息，你的大篇幅会让他们的搜索时间变慢，从而你也失去了面试机会。
2.基本信息最好写在一起，不要过于分散，当HE拿到你的简历时，最好能让他一眼就能对你的基本信息有个了解，比如说你的户籍、专业等信息。
3.无论是教育经历还是工作经历，请按照时间倒序的顺序去写，先写最近的教育经历及工作经历。HR往往只会关心你的最高学历以及你最近的工作经历，之后才会去看你其余有价值的内容。
4.求职意向以及薪资要求是比较敏感的信息，请一定认真填写。求职意向里面不要出现过多的职位，这样给人的感觉是你什么也不会，就是随便找份工作；薪资要求一般最好是写面议，这样的话比较有回旋的余地。
5.最近的工作经历一定要详细描述，在HR眼中，这是十分重要的信息，你如果仅告诉HR时间段、公司、职位的话，很难获得HR 的亲睐。
6.如果不是应届毕业生的话，请把你大学学习的课程以及你之前在大学的获奖经历等类似的信息删掉，这样的显得很幼稚，而且毫无用处。
注意事项
1.好的简历会增加一倍以上的面试机会。2.差的简历会失去公司对你的亲睐。http://m.kicen.cn/qiuzhijianlimuban/21822/