什么样的经历才能达到引人入胜的效果？在简历里核心成分之一就是经历，可大多数人的经历不仅没能制造诱人之效反而让人看了觉得兴趣全无。以某大学举办的游园会作为案例，同一般的活动相比具有的影响力更大。在活动当中求职者负责的是打杂工作，但相当积极而做了大量事情。在简历里怎样来表述此段经历？
通过背景入手：游园会是某某知名大学举办的传统类活动，它具有的意义及影响力如何大，活动的内容主要有猜灯谜、吟诗以及文艺演出等几部分，开展的时间为每年的六月份到七月份。
通过做法入手：充当干事参加宣传部以及组织部的部分工作，联系参与社团演出的工作人员达到了二十五个，主要事情为对排练场所进行调节、对会议纪要进行记载以及通知会议等。收集所有社团的宣传资料并且进行统一张贴，明确各社团的基本任务与职责。
通过结果入手：在简历里展示参与本次活动的总人数达到了多少，有多少是工作人员又有多少是群众，本次活动在历史上属于什么级别的，例如是最为成功的、参与人数最多的、时间最长的、内容最为广泛的等。
显然以上思路就是借助经历本身来突出求职者，当然这是在求职者自身并非突出的情况下，如果求职者自身很强则需淡化以上几个方面或者仅选取当中一个方面入手。
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