在简历中做工作描述时无需出现的内容有哪些|在简历中做工作描述时无需出现的内容有哪些？

2019-07-27 点击： 求职技巧

不论是正式的工作还是兼职的工作，求职者在简历里对其进行描述时都应当先有个大致的规划，工作描述是以实际行为证实自我的重要内容，但并不表示越全面或越详尽越好，有些内容是根本没有价值的或者多余的，在简历工作介绍中是无需体现的。

在工作中接触到的任何人员有无出现在简历里的必要？比如本单位的同事与领导、部门负责人，外面的客户与竞争对手等。为什么求职者要在简历里对此类人士进行描述或提及了？原因主要是求职者想借此来渲染工作经历，或者来体现个人的交际能力非常强，如使得本单位的主管与领导对自己非常信赖而委以重任，同事也非常支持与敬佩自己，外面的某个客户是非常难以搞定的，可是自己出手没花什么功夫就成了。这些固然可以很好地说明你的能力之强，但这种表述方式是不适宜的，不要提到具体的人员姓名、职务等，你只需提及团队合作极佳、为公司赢取了重要客户的长期信赖等。

在工作中出现的各类矛盾也是不用提的，首先这只会让招聘单位认为你的团队精神不佳，是一个容易引发矛盾的人，可你的本意是借此来展示个人处理矛盾的能力，结果却事与愿违所以不应采取该方式。再则矛盾属于负面性的东西，即便你能将其和谐掉也难以消除负面效应，而做简历的目的是什么？只是展示正面的东西而非负面的东西。