自我评价，是一个人对自己的评价和认知，也是一个人对自己的定位和了解，如果连自己对自己都不了解的话，很难说一个人能够有多大的成就，今天笔者就来跟大家说说个人简历中的“自我评价”，以及该如何撰写。
众所周知，个人简历分为两种，一种是自己排版编辑的，一种是由企业提供的，那么，如果是自己提供给企业的话，则可以不写自我评价，而企业提供的简历的话，则可能会有这一栏。事实上，即便是自己排版的简历，您如果能够将“自我评价”栏填上的话，相信必然很容易更容易加分，为什么？
其实就一点：自我评价栏，能够有效的提高HR对您的“认知”。
由于个人简历是进入企业的敲门砖，如果您无法有效的提高HR对简历的“关注”，那么，就绝无机会进入到企业中工作，更别提升值加薪，简历非常重要，而小小一张纸上，当然，撰写的信息越多，越能够撼动对方啦！
该如何撰写呢？
自我评价栏，非常重要，不可乱写，笔者有3个建议：
第一个建议，保证真实的前提下，尽量用词震撼、让阅读者能够被吸引和关注。
第二个建议，不可太长，捡重点，将自己的一些优点写出来，但不要写的太啰嗦。
第三个建议，必须要分段分点，不可一句到底，那样会让对方看不到重点、短时间内无法快速有效阅读的话，您被否的机会增大。
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简历最好写多少页|为何简历中最好有“自我评价”栏？该如何写？
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