工具/原料
技巧能力方法/步骤
规划。写一份简历可不能向流水帐一样，把自己做过的工作不分大小的说一个全部，这样的简历，别人看了没意思，你也不会凭借这样的简历来获得成功，一定要有一个事先的规划，这个规划随着你的求职意向走的，你有什么样的求职目标，你就写什么样的简历。
重点突出。一个简历一定要有本身的重点，这个重点就体现在你在简历中表现的成绩或者能力。你求职的岗位是销售，你就重点说说你在销售方面取得的成绩，你求职的设计师，你就直接把成功的作品放入简历，这就是重点，其它无关的东西一句话带过好了，没有必要每一件事情都说。
真诚。写简历不是对于自己的过去说大话，高明的人事也一定不会被你的大话所欺骗，这反而会大大降低自己在人事心中的位置。你说自己的成绩一定要摆出事实，一定要拿出证据，一定要放上数据，这些都是很好的证明，这些也是显示你的真诚。
评价。在简历里面这个评价体现在很多的方面，你要对于自己进行一个评价，你要对于原来的公司进行一个评价，这些评价一定要中肯，不要带有太多的感情色彩，一个理智的评价会让自己加分不少。
辞职理由。这是每一个人事最喜欢知道的事情，这也是在简历里面最难写清楚的部分，最简单的理由就是为了更好的发展，你在原来的公司做得不错，为了追求更好的发展，你离开了原来的公司，希望在新的岗位上取得更大的成功，这个理由就是非常棒的，一定要展现出你的正能量，这才会过关。
期望薪资。这也是在简历里面必须体现出来的，你投简历之前最好对于自己的职位的工资的行业状况有一个基本的了解，写一个中肯的数字比较好，也不要把这个数字写固定了，保持一定的弹性也是有必要的，成功就业后，这个工资也是可以谈的，没有必要在简历里面固定起来。这也是一个重要的策略。
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