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目前所在：顺德区年 龄：36 户口所在：湖北国 籍：中国 婚姻状况：已婚民 族：汉族 培训认证： 未参加 身 高：165 cm 诚信徽章： 未申请 体 重：74 kg求职意向
人才类型：普通求职 应聘职位：高级管理：，质量管理/测试经理(QA/QC经理)： 工作年限：14 职 称：中级 求职类型：全职 可到职日期：一个月 月薪要求：5000--8000 希望工作地区：佛山,广州,东莞工作经历
佛山市顺德区达华电器有限公司 起止年月：2010-09 ～ 至今 公司性质：民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担任职位：品管部长 工作描述：主要负责协助总经理进行企业全面管理变革推进和体系管理工作，自2010年9月1日加盟以来，重点开展了如下工作：部门职责梳理与企业绩效指标体系健全完善；
部门工作总结组织与质量月总结汇报内容优化及格式标准化；
专项车间管理改善与体系流程健全完善（如：分切车间和电线厂的管理改善）；
组织三九控制法在部分管理失控点的应用（如：设备维修管理、供方材料入库控制、仓库库存超期反馈控制等）；
部分企业运营管理项目的体系化建设（如：业绩提成与激励管理、业务员协议、供应商协议、客户供货协议等）。 离职原因：寻求共赢的发展平台 佛山市顺德区丰明电子科技有限公司 起止年月：2008-12 ～ 2010-09 公司性质：民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担任职位：管理部长 工作描述：组织开展了公司ISO9001体系流程调研和梳理，积极开展了公司主要管理问题诊断，并提出有效改进对策,有效落实了“流程+表单+OA流程”的管理模式,整体提升了公司体系管理水平，并及时完成了ISO9001：2008版换版工作;
从无到有的建立了公司ISO14001体系流程，并通过推动实施而顺利取得了环境体系认证证书;
完善了公司质量目标绩效考核和管理评审，完善了公司供应商管理流程，强化了供方交期与质量控制，有效配合了物料采购交期与质量提升 ;
组织公司中高层至广州进行为期十个月的广州欧博管理研究所三九控制法学习，全程参与了公司管理变革的深入开展与推进，为公司订单准交、质量提升、降成本与企业责任文化的形成发挥了组织推进作用。 离职原因：接受达华热情邀请 广东美的商用空调设备有限公司 起止年月：2007-04 ～ 2008-11 公司性质：股份制企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担任职位：品质管理主管 工作描述：通过组织优化和梳理ISO9001、ISO14001和OHSAS18001等管理体系，使公司的体系流程更加适宜与完善；
为了夯实质量管理基础，重点对质量体系关键控制流程进行了改造和推进，通过系列地质量活动，如：流程优化与再造、质量流程意识培训、体系流程稽查、质量责任追溯等方法，狠抓关键流程的执行力与有效性，营造了良好的体系流程改进氛围；
制定和完善了公司的目标指标管理（含中层领导质量责任制）、质量成本管理、质量奖励与考核、质量事故考核与改进等工作，有效推进了公司的质量管理工作；
针对制造的检验、工艺和设备相关文件按照4A标准化良好行为企业要求组织进行了标准化管理，确保了制造过程控制的完整和严谨，此外还通过成立了工艺与品质稽查小组、一线员工积极参与制造文件自查自纠，有效提升了过程控制的有效性；
为了营造持续改进的质量文化，定期组织开展了公司QCC、质量月与质量改进等评选活动，在内部组织开展了QC工具、质量工程师课程、6sigma和员工技能培训，在外部邀请了中国零缺陷管理大师杨钢、全面质量管理专家徐明达等人来进行讲座和辅导，培育了全员质量意识和持续改进的质量文化氛围。 离职原因： 广州精工电子 起止年月：2005-04 ～ 2007-03 公司性质：外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路 担任职位：生产培训主任 工作描述：主要负责制造部生产培训导师和IPQC团队的管理，致力于完善与优化新人入职培训、在职检查人员认证与现场技能提升的教学方法与评估流程，并使其得到了有效地推行，确保了近制造部1700人规模的品质检查员A级技能比例得到大幅提升（从59%提升到85%），生产批合格率亦从98%左右提升到99.5%,有效达成预定目标；
为了配合公司的产能扩张，个人带领培训导师陆续开展了深圳外注工场近9个月地生产、品质、培训的辅导与推动活动。推进了目标管理、检查员技能提升、生产＆品质管理系统优化等项目地辅导、推进，确保深圳外注工场的管理水平得到了较大提升，有力支援了公司产能从4000K/月向6000K/月产能的进步（相关成绩如：外注工场A级检查员从35%提升到71%，平均直行率从80%上升到96%，误判率从40%下降到3%，漏检率从3%下降到0.5%等）。 离职原因：接受美的公司邀请 香港三和化工高普制漆 起止年月：2003-05 ～ 2005-04 公司性质：外商独资 所属行业：石油/化工/矿产/地质 担任职位：品质主任 工作描述：为公司（属港资化工集团公司）明确了一套较为完整的质量控制系统，修订了一系列适用于公司的品质标准和作业规范，确保了品质系统的更加适宜和有效，积极有效地开展了部门人员培训，在公司内部积极推进了5S活动；并在此基础上开展了公司ISO9001：2000体系的维护和ISO9001：2000的转版换证工作；
新增改良了一些简便有效的品管检测和控制方法，如溶剂馏程测试、变色硅胶试水、色粉颜色快速判定、相关试验配方的分类与电脑管理等。 离职原因：接受广州精工聘请，增长日资工厂经验 东莞司贸文教赠品 起止年月：1999-04 ～ 2003-04 公司性质：外商独资 所属行业：文娱、体育、办公用品及设备 担任职位：实验室主管，品质工程师,品质主管 工作描述：本人自从９９年４月加盟东莞司贸文教赠品有限公司（属台资企业）品保部以来，在公司领导与部门经理的大力支持下，我分别建立了包括电镀实验室、化学分析室（主要包括各种电镀槽液分析，黄铜、合金与钢铁金属材料的化验）、涂料性能检测等在内的颇具规模的综合性化学实验室，使公司的异常调查手段与分析能力有了很大的提高。
同时，针对公司产品品质或技术难点问题，本人有效的与业界的科研单位及大学建立了联系，使相关问题能得到了及时解决。如：寻求广东有色金属研究院解决黄铜ＳＣＣ裂管问题、华工或中山大学的测试中心来从事特殊材料的工艺分析与异常原因追查、广州老化所进行金属烤漆的性能检测等。 离职原因：开拓视野
教育背景
毕业院校：三峡大学 最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：1997-07 专 业 一：化工工艺专 业 二： 起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号 2005-122005-12广州赛宝认证中心ISO14001：2004内审员内审证书20052338 2007-062007-06BSI认证机构ISO9001：2000内审员内审证书IN06/GZ07-06 2008-042008-06美的学院（顺德编码所中级质量工程师中级质量工程师职业资格证书08054430299233005 2009-042010-01广州欧博管理研究所中国式精益管理之三九控制法结业证- 2010-10-清华大学深圳研究院工商管理--语言能力
外语：英语 良好粤语水平：一般 其它外语能力： 国语水平：优秀工作能力及其他专长
资深品质管理、体系管理和企业全面综合管理人士，具体如下：
§.接受了系统的广州欧博企管三九控制法和清华工商管理理论学习，拥有全面参与企业管理与变革推进的实操经验；
§.接受了系统的质量管理理论学习与实操，通过了国家中级质量工程师职业资格考试；
§.拥有大型日资LCD制造企业生产培训、生产性向上与外协工厂成功辅导经验； §.十年以上日资、港资、台资及大型知名企业制造、品质、培训与部门经理工作经验，尤其擅长于品质管理、体系管理和企业综合管理；
§.能够独立推行ISO9001：2000、ISO14001：2004与OHSAS18001管理体系标准，实施有效监察、审核，具大型外资公司与名牌企业体系推动和管理经验，有大型日资企业培训体系建立和检查技能提升经验；
§.能独立创建综合性实验室，主要包含金属材料化验、涂料性能检测、电镀实验及其槽液分析、材料物理力学性能测试（拉伸试验与冲击试验）等；
§.具塑胶漆、烤漆、油墨、油漆喷涂加工、电镀、丝印行业的生产与品质控制经验；
§.电脑操作熟练.，接受能力强，组织能力出色，敬业精神佳及良好的职业素质。
详细个人自传
同工作能力及其它专长描述。
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