姓名：个人简历网
目前所在：深圳年 龄：29 户口所在：惠州国 籍：中国 婚姻状况：已婚民 族：汉族 培训认证： 未参加 身 高：170 cm 诚信徽章： 未申请 体 重：60 kg求职意向
人才类型：普通求职 应聘职位：工厂经理/厂长：，生产经理/车间主任：，生产总监： 工作年限：5 职 称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：5000--8000 希望工作地区：惠州,深圳,广州工作经历
江苏天瑞仪器股份有限公司 起止年月：2010-05 ～ 2011-04 公司性质：股份制企业 所属行业：仪器仪表/工业自动化 担任职位：工程部部长 工作描述：1、负责制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范。2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强生产与品质、销售、采购等部门的协作工作。
3、负责评估、监督新研发的产品项目，组织对研发产品的质量验收。
4、负责制定培训计划，定期开展对本部门及其他部门员工的技能培训。
5、处理生产出现的各种突发异常事故，并追查根源，提出解决办法，以防止同类事故的再次发生。
6、完成公司领导/部长交待的其他事宜。 离职原因：家庭因素，小孩在深圳 江苏天瑞仪器股份有限公司 起止年月：2009-08 ～ 2010-05 公司性质：股份制企业 所属行业：仪器仪表/工业自动化 担任职位：研发项目主管 工作描述：对新产品研发项目（即项目设立、实施到验收、量产的过程）进行统筹管理，务求最短时间完成项目工作。
离职原因：公司架构调整，新的职能部门需要负责人 江苏天瑞仪器股份有限公司 起止年月：2007-02 ～ 2009-08 公司性质：股份制企业 所属行业：仪器仪表/工业自动化 担任职位：品质部副部长 工作描述：1、安排日常工作以及处理异常。
2、进行质量分析相关工作（日报、周报、月报等），拟定各种制度来提升产品质量。
3、直接培训或组织人员对下属以、生产员工、技术部员工进行相关的技能培训。
4、完成公司领导/部长交待的其他事宜。 离职原因：公司架构调整，新的职能部门需要负责人 江苏天瑞仪器股份有限公司 起止年月：2006-04 ～ 2007-02 公司性质：股份制企业 所属行业：仪器仪表/工业自动化 担任职位：品质部仪器检验员 工作描述：对公司生产的仪器（产品）进行出厂前的综合性能检测，并解决日常问题。 离职原因：公司晋升
教育背景
毕业院校：广东科学技术职业学院 最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：2005-07 专 业 一：工程网络技术专 业 二： 起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号语言能力
外语：英语 一般粤语水平：精通 其它外语能力： 国语水平：精通工作能力及其他专长
1、理科毕业，参与工作后有担任过品质部、研发部、工程部管理岗位的工作经验，熟悉公司各部门的运作情况，是技术+管理的综合型人才，能胜任不同的岗位需求。
2、有明晰的工作计划能力，并且有良好的工作执行能力。——能迅速掌握一门产品的核心理念，从而对技术重点进行分析，做相出改进计划，并督促实施。
3、参与过ERP上线，也熟悉ERP的使用、维护的相关流程。
3、乐观，有冲劲，有强烈团体精神和协调能力。
4、熟练电脑办公软件，如制作PPT稿件等。
详细个人自传
2005年毕业于广东省科技干部学院（即广东科技术职业学院），机电工程系。
2006年进入江苏天瑞仪器股份有限公司（原深圳天瑞仪器有限公司）工作至2011年4月。在这五年时间里，我兢兢业业，跟随着公司一起成长、壮大，也不同的工作岗位上获得了成绩，但是因为家庭因素（家人一直希望我回广东），所以只好辞去现有职务，回到广东寻求发展。
http://m.kicen.cn/gerenjianlimuban/13373/