海投。
你有职位千万,我有简历千百万。无论三七二十一,觉得沾边就投,广撒网,打打鱼。即使捞上一网小鱼,总会有小有大,然后挑大的吃。
海投的好处毋庸置疑,面试笔试的机会多,成功的机会也会提高。
海投的坏处也毋庸置疑,还是机会多,机会多就意味着累,应接不暇,要是没有持久的战斗力的话,很可能还没走向职业的战场,就壮烈了(夸张了些)。
海投适合精力旺盛,想法多,不敢寂寞的童鞋。
等投。
你有海水一片,我只取一瓢饮。投简历前,早已选好目标,早早坐在江边,就等鱼儿上钩。
等投的好处就是有的放矢,可以充分准备。
等投的坏处就是风险较大。一旦失败,就会失去很多机会。而如果对自己评估有偏差,即使入职成功,而后也可能会后悔。
等投适合对自己和单位有充分认识,做过细致调研的人。如果评估出错,会造成较大遗憾。
专投。
此专不是专一的专,而是专营的专。这没有一点贬义的意思,找工作,靠关系已不是什么秘密。能嗅到各种信息,然后有的放矢,可大大提高命中率。
专投没有关系不要紧,可凭借细心,去发现信息,发现门路。没有细心不要紧,可凭自己不懈的努力,创造条件......,专投不怕你没有什么,就怕你什么都没有,什么都有那只能变“砖头”了。
找工作,投简历,是每个学生走向社会的的必修课。简历投的好,就成功了一半,求职者要结合环境、自身的特点等等因素,综合考虑,而后选择适合自己投递简历的方略。
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