校园招聘会要准备什么|在校园招聘会现场投放个人简历有什么技巧

2019-06-04 点击: 求职简历模板
时光荏苒,又到了新的一轮招聘会的季节,尤其是大专院校。校园招聘会是校园对企业开放的一种招聘会形式,本院校的毕业生或是即将实习的学生都可以投放个人简历,企业也有筛选的权利,是一种三方共同努力的一种表现形式。对于促进就业,和更快就业有非常大的作用。那么对于毕业生等其他应聘者,如何在校园招聘会上投放简历也是有技巧的。

在校园招聘会现场投放简历有什么技巧

技巧

在校园招聘会现场投放简历技巧一:先定位。这里的定位是指给自己的职业生涯定位,这是投放简历的第一个技巧,要根据自己职场的定位来选择是否投放简历,比如你定位在销售岗位,就不要在行政内勤岗位投放简历了。


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在校园招聘会现场投放简历技巧二:选企业。选企业主要是看企业的规模和经营情况,提前可以在校园招聘会官网上查找一下都有哪些企业前来招聘,然后选择自己感兴趣和喜欢的企业来进行整理。


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在校园招聘会现场投放简历技巧三:看薪酬。薪酬是我们选择岗位的主要因素,如果看不见薪酬就盲目的投放简历,面试后发现薪酬与自己期望的不符合,那就等于白白浪费了双方的时间和精力。


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在校园招聘会现场投放简历技巧四:问清楚。主要是对企业的情况、本岗位的工作内容以及福利待遇等方面问清楚,而不是模棱两可的就投放了简历。


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在校园招聘会现场投放简历技巧五:听明白。对于讲解人员所描述的要听明白,遇到不明白的地方一定要当场咨询一下,他们都很有耐心,不会不回答自己的提问,如果不回答,则证明其中有什么不妥的地方,那么就应该转身走人。


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在校园招聘会现场投放简历技巧六:寻发展。这一点技巧很重要,主要是看发展空间,如果没有什么发展空间是不值得投放简历的。毕业第一份工作对于职场人士而言,相当重要,所以寻发展是我们投放简历的技巧,也是最应该注重的地方之一。


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在校园招聘会现场投放简历技巧七:不宜过多。投放简历要看准、看清,不宜多,大把的撒网不是什么明智之选,到时候很多的面试时间会冲突不说,最后的选择也成为一个难题。


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注意事项

投放简历不宜过多,要懂得取舍。

校园招聘会要准备什么|在校园招聘会现场投放个人简历有什么技巧

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