企业到校园进行招聘时，不少大学生也许会产生疑惑，是否需要在简历里附带上成绩单？部分学生产生严重的忧虑即学习成绩不好看怎么办？会不会被企业果断地刷掉？企业面对校园招聘最为注重的到底是那些？
对大大小小的校园招聘会进行调查，发现极少有企业要求简历里附带上成绩单，甚至都不需提供学生证。很多企业在面试到正式录用学生期间，也并未提及过成绩单的事情。除了事业单位之外，一般企业更为注重的是大学生的思维水平及学习水平，以及实践项目的经历与经验、知识等。
当然如果你的成绩单能拿得出手那加上去更好，如果拿不出手又担心企业突然问你要成绩单，则在简历里可添加如下内容：其一表现出较高的学习水平，校园的东西同社会中的东西并无太多的重叠部分，学习水平高则有利于学生很快地适应新环境及工作。因而在简历里可提及个人在平日学习或者项目当中运用的知识及技巧等。
其二展示较高的思维水平，思维不单单包括编程的思维还有言语的思维。明确而条理分明的回答将让招聘者对你产生好感，在笔试时能够较好地答题也能展示出你的思维水平。
其三基础方面的能力，在校园学习的东西虽然多数无实用，然而再复杂的组件以及框架等均为最为基础的东西拓展而来的。要是连最为基础的东西也未能掌握，招聘者自然不会留下你的简历。
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