不论是校园招聘会还是城市招聘会等，用人单位在招聘会上透露的信息都是相当珍贵的，因为纸面上的信息通常过于正规化，如企业对学历或专业的要求其实并不是很高，但为了达到吸引优秀人才的目的在招聘信息上标注的是更高的学历，而在招聘会上企业人员又会不自觉或根据现场情况，传达给应聘者学历稍低或专业存在不大的出入也是可以投简历试试的。
因而如何利用招聘会制作针对某个企业的简历，这是应聘者需要格外关注的，本质则是利用招聘会摄取重要的信息，借助此类信息再来制作相应的简历，如此更加迎合企业的胃口。
其一应聘者一定要提前来到招聘会现场，最好早来半个小时从而做好充足的准备，并且能够占据有利的位置以便于观察和获取信息、提问等。而应聘者同招聘者的距离更近，也有利于留下更深更好的印象。在招聘会开展期间需保持认真、热情、微笑、整洁等，这样招聘者有可能会找你提问的，而回答问题岂不是一个很好的展示自我的机会吗？
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其二在招聘会开展之前要做足功课，对个人适合的行业及职位、企业设置职位的模式等进行一定的认知，这样才能知道自己在招聘会上需关注哪些东西，并抓住机会针对此类东西进行提问。
其三将舞台布设等次要的信息忽略掉，尽管舞台布设可体现出企业的态度，但过于关注则是毫无必要的，毕竟是临时性的所以切勿因此来决定是否投简历。
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参加招聘会需要做哪些准备_怎样利用招聘会做出针对性强的简历？
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